Bürgerliste/Die Grünen

Haustarif für Mitarbeiter im Rathaus

Haustarif setzt positive Rahmenbedingungen

12.10.2007 Der Hauptausschuss hat in seiner Oktober-Sitzung mehrheitlich den Haustarifvertrag für die Beschäftigten der Dessau-Roßlauer Stadtverwaltung gebilligt. Damit wird es in den nächsten drei Jahren eine Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 37 Stunden geben. Im Gegenzug wird die Stadt auf betriebsbedingte Kündigungen verzichten. Mit dem Haustarif leisten die Beschäftigten der Dessau-Roßlauer Stadtverwaltung ihren Beitrag zur Konsolidierung des unausgeglichenen Haushalts.

Die Laufzeit des Haustarifvertrages muss dieses Mal jedoch konsequent dazu genutzt werden, die Struktur der Verwaltung effizienter, bürgerfreundlicher und kostengünstiger zu gestalten. Insbesondere die Einführung der Doppik und die damit verbundene wirtschaftliche Bewertung von Verwaltungsdienstleistungen wird es erforderlich machen, über die Struktur der Stadtverwaltung, die Aufteilung von Ämtern usw. neu nachzudenken.

Das nunmehr von der Verwaltungsspitze vorgelegte Personalentwicklungskonzept ist dafür eine gute Basis. Auf dieser Basis sind nun vertiefende Untersuchungen in den Ämtern mit Ziel eines effizienteren Verwaltungsablaufes vorzunehmen.

Verabredet ist ein Zeitplan, der die Vorbereitungen für die Zeit nach Auslaufen des neuen Tarifvertrages zum 1. Januar 2011 und die Auswirkungen des altersbedingten massiven Ausscheidens in den nächsten zehn Jahren mit einbezieht.

Stefan Giese-Rehm

Rathaus